採用活動における行動基準
採用活動における行動基準
当社の役員および従業員は、採用活動において次の事項を遵守します。
1．面接・面談は、会社が指定する場所またはオンラインシステムで実施します。
2．個人的なSNSや私的な連絡手段を利用して求職者への連絡を行いません。
3．業務上必要のない私的な接触や交流を行いません。
4．夜間・深夜における不要な面接・面談を実施しません。
5．アルコールを伴う面談や懇親の場を原則として設けません。
6．採用選考とは関係のない私生活への過度な質問を行いません。
7．求職者からの相談や申出を理由とする不利益な取扱いを行いません。
適用範囲
本行動基準は、応募受付、面接、面談、採用に関する連絡等、採用活動に関わるすべての場面に適用します。
ご相談・お問い合わせ
採用活動において、不適切と思われる言動や対応があった場合は、下記窓口までご連絡ください。
ご相談内容の秘密を保持し、相談したことを理由として不利益な取扱いを行いません。また、事実確認の上、プライバシーに配慮して適切に対応します。
担当部署：業務管理部
メールアドレス：tkzig@dg.mitsui.com
